Tìm việc làm, tuyển dụng
Đăng nhập nhanh chóng dễ dàng bằng facebook:
Đã có tài khoản mywork.vn:

Tuyển dụng việc làm

»

Tuyển dụng tại Ninh Thuận | Tìm việc làm Ninh Thuận - Xem mô tả chi tiết

Tìm thấy 487 việc làm. Nơi làm việc: Ninh Thuận |

Mô tả công việc:

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
- Triển khai chương trình khuyến mãi theo địa bàn
- Kiểm soát địa bàn: chống lộn hàng, kiểm soát việc dự trù hàng của đại lý; Kiểm soát đại lý thực hiện quy định giá bán; kiểm soát thông tin khách hàng trong độ bao phủ, kiểm soát chống phá giá trên địa bàn; kiểm soát chương trình Marketing, đối thủ cạnh tranh,

Mô tả công việc:

+ GIỚI THIỆU: Công ty hiện đang là đối tác kinh doanh của Ngân Hàng VP

BANK.

Do nhu cầu mở rộng thị trường và chuẩn bị chiến lược phát triển kinh doanh

năm 2014, Công ty cần tuyển bổ sung nhân sự đi làm ngay:

+ NHÂN VIÊN TÍN DỤNG NGÂN HÀNG: Số lượng :50

­ Công việc: Tư vấn KH vay vốn tín chấp tiêu dùng.

­ Thu Nhập: 5.000.000/tháng Trở lên (Lương + Hoa Hồng Cao)

­ Thời gian: Linh động (Fulltime/Partime)

­ Địa điểm làm việc: TP HCM, các tỉnh miền Đông và Tây Nam Bộ, miền

Trung, Tây Nguyên,...

CÔNG TY KHÔNG CHÚ TRỌNG BẰNG CẤP MÀ CHỈ XEM XÉT VÀO

NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN,ƯU TIÊN NGƯỜI ĐẾN TRƯỚC !!!

+ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

­Tìm kiếm khách hàng về sản phầm vay vốn tín chấp tiêu dùng.

­Nhận hồ sơ và hướng dẫn khách hàng làm hồ sơ vay vốn.

­Mở rộng mối quan hệ và tim kiếm khách hàng mới.

Quyền lợi:

+ YÊU CẦU CHUNG:

­Không cần kinh nghiệm, sẽ được Cty huấn luyện đào tạo.

­Nhiệt tình, trung thực.siêng năng, năng động, ham học hỏi và yêu thích

công việc ngân hàng.

­Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản,

nhân viên kinh doanh lĩnh vực khác là một Lợi Thế.

Mô tả công việc:

Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh tại Hà Nội chúng tôi hiện đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên vệ sinh làm sạch cửa kính, dọn dẹp nhà cửa, công ty, xí nghiệp, văn phòng........ làm việc tại Hà Nội.

Quyền lợi:

Lương khởi điểm 3 tháng đầu: 4,5 triệu/tháng
Giờ làm: 9h/ngày (kể cả giờ ăn trưa).
Lương tháng 4 trở đi: 7 – 10 triệu/tháng (tùy vào năng lực mỗi nhân viên).
1 tháng được nghỉ 4 ngày (có thể nghỉ dồn vào một đợt trong tháng).
Lương thưởng tháng 13 và các ngày lễ tết có đủ.

Mô tả công việc:

Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Hiểu rõ tính năng, giá, ưu nhược điểm sản phẩm, sản phẩm tương tự.
• Cung cấp giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.
• Xây dựng quan hệ và phát triển hệ thống khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh (Lương + thưởng doanh số)
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp, thưởng cuối năm đầy đủ theo quy định của Luật Lao Động Việt Nam và một số phúc lợi khác từ phía công ty…. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

Mô tả công việc:

Giới thiệu sản phẩm, chương trình KM, hậu mãi của Công ty đến các
nhà thuốc trong địa bàn được phân công.
- Chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường.
- Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của công ty và đối thủ cạnh tranh.
- Các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của công ty.

Quyền lợi:

- Được hưởng đãi ngộ ưu đãi, đầy đủ quyền lợi Bảo hiểm theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và linh hoạt.
- Cơ hội thăng tiến và ổn định.

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm phát triển thị trường, kinh doanh các sản phẩm phục vụ nuôi trồng thủy sản, xử lý môi trường và tư vấn kỹ thuật

Quyền lợi:

- Lương căn bản
- Phụ cấp tiền xăng, điện thoại, công tác phí
- Thưởng huê hồng theo doanh số

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm trước GĐ về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược bán hàng và tiếp thị tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Đàm phán để ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng lớn. Bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh chủ chốt, cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và xu hướng phát triển thị trường.
- Chịu trách nhiệm về việc triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, quản lý Nhà phân phối đảm bảo thực hiện chính sách Công ty.
- Chăm sóc khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng quan trọng. Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng.
- Hướng dẫn, huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao; Đưa ra chỉ tiêu và theo dõi kết quả đạt được đối với từng nhân viên khu vực nhằm đảm bảo chỉ tiêu đề ra
- Xây dựng, phát triển chuỗi hệ thống nhà phân phối tại các tỉnh và hệ thống bán lẻ tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp của Công ty trong mắt nhà phân phối và hệ thống bán lẻ tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Quản lý thu hồi công nợ trọng hạn mức cho phép của phòng kinh doanh.
- Hoàn thành báo cáo về hoạt động triển khai chi tiết ngày, tuần và tháng

Quyền lợi:

- Hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến

Mô tả công việc:

- Xây dựng và thực hiện chiến lược bán hàng và tiếp thị tại khu vực miền Đông Nam Bộ.
- Đàm phán để ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng lớn. Bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh chủ chốt, cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và xu hướng phát triển thị trường.
- Chịu trách nhiệm về việc triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, quản lý Nhà phân phối đảm bảo thực hiện chính sách Công ty.
- Chăm sóc khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng quan trọng. Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng.
- Hướng dẫn, huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao; Đưa ra chỉ tiêu và theo dõi kết quả đạt được đối với từng nhân viên khu vực nhằm đảm bảo chỉ tiêu đề ra
- Xây dựng, phát triển chuỗi hệ thống nhà phân phối tại các tỉnh và hệ thống bán lẻ tại vùng miền quản lý.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp của Công ty trong mắt nhà phân phối và hệ thống bán lẻ tại vùng miền quản lý.
- Quản lý thu hồi công nợ trọng hạn mức cho phép của phòng kinh doanh.
- Hoàn thành báo cáo về hoạt động triển khai chi tiết ngày, tuần và tháng

Quyền lợi:

- Hưởng tất cả các chế độ theo quy định
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định

Mô tả công việc:

- Hướng dẫn, chăm sóc và hỗ trợ khách du lịch của Công ty.
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ áp lực cao.
- Am hiểu phong tục tập quán, văn hóa của từng vùng miền.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm trước GĐ về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược bán hàng và tiếp thị tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Đàm phán để ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng lớn. Bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh chủ chốt, cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và xu hướng phát triển thị trường.
- Chịu trách nhiệm về việc triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, quản lý Nhà phân phối đảm bảo thực hiện chính sách Công ty.
- Chăm sóc khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng quan trọng. Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng.
- Hướng dẫn, huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao; Đưa ra chỉ tiêu và theo dõi kết quả đạt được đối với từng nhân viên khu vực nhằm đảm bảo chỉ tiêu đề ra
- Xây dựng, phát triển chuỗi hệ thống nhà phân phối tại các tỉnh và hệ thống bán lẻ tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp của Công ty trong mắt nhà phân phối và hệ thống bán lẻ tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Quản lý thu hồi công nợ trọng hạn mức cho phép của phòng kinh doanh.
- Hoàn thành báo cáo về hoạt động triển khai chi tiết ngày, tuần và tháng

Quyền lợi:

- Hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến

Mô tả công việc:

Làm TDV đại diện chính thức cho công ty tại địa bàn làm việc, chăm sóc khách hàng là nhà thuốc. TDV có thể có nhiều hình thức làm việc, tùy theo đặc thù, có thể TDV chỉ đi lấy đơn hàng hoặc có thể tự giao hàng.

Quyền lợi:

Trình Dược Viên sẽ được thử việc hai tháng, được nhận đủ lương như TDV chính thức, nhưng không được hỗ trợ các chính sách thưởng. TDV chính thức được nhận lương theo quy định và các chính sách thưởng. Lương bao gồm lương doanh số, căn bản, trách nhiệm, thưởng tháng, quý, năm.

Mô tả công việc:

- Thực hiện việc chăm sóc khách hàng (các Nhà thuốc trên địa bàn mình quản lý)
- Tiếp thị, giới thiệu, phân phối các sản phẩm của Công ty đến các Nhà thuốc
- Triển khai các chương trình marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng của Công ty đến các Nhà thuốc trên địa bàn.
- Trình Dược Viên (TDV) đi tiếp thị để lấy đơn hàng rồi về kho hàng Đại lý (đặt tại trung tâm địa bàn) để lấy hàng đi giao hàng.
- Khi lấy hàng từ Đại lý thì thanh toán ngay, khi giao hàng cho Nhà thuốc thì thu tiền ngay.
+ Sẽ trao đổi cụ thể công việc hơn khi phỏng vấn.

Mô tả công việc:

Mang hình ảnh và thương hiệu công ty tạo mối quan hệ tốt với khách hàng
Triển khai đúng chương trình khuyến mại, chính sách ưu đãi đối với đại lý, quầy thuốc nhằm mục tiêu thúc đẩy doanh số
Gửi báo cáo khi có yêu câu

Quyền lợi:

Lương và thưởng hấp dẫn theo năng lực làm việc
Cơ hội thăng tiến cao
Được tham gia đóng các loại bảo hiểm, nghỉ chế độ theo quy định của Nhà nước
Được tham gia vào các chương trình, các hoạt động hàng năm do công ty tổ chức: du lịch trong nước, ngoài nước.....
Nhiều đãi ngộ lớn khác dành cho nhà Phân phối, Trình, cộng tác viên

Mô tả công việc:

Mô tả Công việc
- Công việc hàng ngày:
+ Ra ngoài thị trường: Đến nhà thuốc,phòng khám để tiếp thị, giới thiệu... các sản phẩm của Công ty
+ Triển khai các chương trình marketing, bán hàng, giao hàng của Công ty đến các Nhà thuốc trên địa bàn mình quản lý và chăm sóc các Nhà thuốc, Phòng khám

Quyền lợi:

Quyền lợi:
- Thu nhập cao, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT…)

Mô tả công việc:

- Quản trị đội ngũ nhân viên TDV, tuyển dụng TDV, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân TDV;
- Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên;
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh;
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, đọc những bản tin thương mại, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại...

Quyền lợi:

- Lương, thưởng hấp dẫn, thực hiện theo quy định của pháp luật lao động hiện hành như BHXH, Ytế, HĐLĐ, …
- Và các chế độ phúc lợi khác của Công ty như du lịch, đào tạo, cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ làm việc

Mô tả công việc:

- Làm việc và phụ trách kinh doanh tại khu vực các tỉnh Hà Nội, Ninh Thuận, Nam Định, Quảng Ninh ( Mỗi 1 tỉnh thành phố cần 1 nhân viên Kinh Doanh).
- Làm việc cố định trên các tỉnh ( không cần phải có mặt thường xuyên tại công ty)
- Chào bán, giới thiệu sản phẩm xi măng Phúc Sơn cho các đại lý, công trình xây dựng.
- Tìm kiếm nhà phân phối mới và thiết lập mối quan hệ tốt đẹp vói khách hàng tiềm năng.
- Thu thập, phân tích các thông tin về đối thủ cạnh tranh trên thị trường xi măng, giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng xi măng trên địa bàn mình quản lý.
- Các yêu cầu khác theo yêu cầu của cấp trên.

Mô tả công việc:

Thực hiện Target được giao.
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện Target do công ty giao.
- Giao Target cho các TDV căn cứ Target công ty giao cho khu vực quản lý.
- Thường xuyên kiểm tra mức độ hoàn thành Target và kịp thời thúc đẩy mức độ hoàn thành (nếu cần).
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Kinh doanh, Ban giám đốc về Target được giao.
Xây dựng và phát triển thị trường, mở rộng độ phủ và tăng doanh số bán hàng.
- Nghiên cứu, phát triển và khai thác tốt màng lưới khách hàng. Đề suất phương án phân phối, mở đại lý phù hợp và hiệu quả phục vụ tốt công tác bán hàng của công ty.
- Thu thập thông tin thị trường góp phần tăng cường và chuyên nghiệp hóa quản lý bán hàng của công ty.
- Điều tra và nghiên cứu thị trường để công ty có thể sản xuất và phân phối các sản phẩm phù hợp thị trường có hiệu quả cao (lưu ý các sản phẩm bán thông thường).
Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, giám sát, đánh giá TDV thuộc địa bàn quản lý.
- Nghiên cứu địa bàn, đề suất phương án nhân sự cụ thể và phù hợp với yêu cầu bán hàng, khả năng và mục tiêu đầu tư của công ty.
- Tham gia tuyển dụng và quản lý nhân sự để có nhân lực bán hàng tốt nhằm đáp ứng hiệu quả yêu cầu bán hàng của công ty trên địa bàn mình phụ trách.
- Hỗ trợ công ty trong việc đào tạo, bồi dưỡng TDV tại địa bàn những kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
- Tích cực cùng TDV giới thiệu, bán hàng xây dựng và củng cố thị trường các sản phẩm của công ty đặc biệt là những sản phẩm mới, sản phẩm ưu tiên và những sản phẩm không có điều kiện quảng cáo.
- Theo dõi sát xao và đôn đốc công việc bán hàng của TDV:
 Theo đúng lịch trình, lộ trình.
 Chấp hành giờ giấc, kỷ luật lao động và những qui định bán hàng của công ty.
 Danh mục và khối lượng hàng bán theo chỉ tiêu.
 Đôn đốc TDV hoàn thành Target. Kịp thời cảnh báo, uốn nắn TDV trong trường hợp có dấu hiệu sao nhãng công việc, không hoàn thành tốt target của mình.
 Chế độ báo cáo của TDV.
- Luôn đi sâu, đi sát, gần gũi, tìm hiểu.. để có những hiểu biết đúng đắn về công việc và khả năng đáp ứng nhiệm vụ bán hàng của TDV. Kịp thời động viên uốn nắn và hỗ trợ TDV trong trường hợp cần thiết để TDV bán hàng tốt.Trường hợp ngược lại phải có phương án thay thế, bổ xung nhân sự để phát huy hết tiềm năng thị trường trên địa bàn.
- Tích cực và chủ động đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành target của TDV. Công việc đánh giá TDV phải khoa học, khách quan và không ngừng cải tiến để ngày càng chính sác,hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.
- Cùng TDV xây dựng mối quan hệ tốt, thân thiện với khách hàng. Tham gia chăm sóc khách hàng nhằm xây dựng uy tín, hình ảnh thương hiệu của công ty.
- Có nghĩa vụ là cầu lối liên lạc giữa TDV và các đơn vị khác trong Công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cũng như tạo điều kiện để TDV hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Triển khai, giám sát các chương trình bán hàng của công ty.
- Nắm vững chính sách bán hàng của công ty. Kịp thời phổ biến và thường xuyên kiểm tra TDV hiểu biết về chính sách bán hàng.
- Theo dõi, giám sát và có biện pháp xử lý kịp thời việc thực hiện đúng chính sách bán hàng của TDV, Đại lý. Ngăn chặn tình trạng bán sai chính sách, sai giá, sai địa bàn, lộn hàng của TDV và Đại lý.
- Đề suất sửa đổi, bổ sung chính sách bán hàng phù hợp với thực tế và thúc đẩy khả năng bán hàng.
Điều tra đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án bán hàng phù hợp và hiệu quả hơn.
- Thường xuyên cập nhật chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh tại địa bàn phụ trách.
- Đánh giá mức độ cạnh tranh của đối thủ.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng khả năng cạnh tranh của công ty tại địa bàn.
Thực hiện các công tác quản lý theo quy định của công ty.
- Tham gia XD CSBH để công ty có khả năng cạnh tranh cao hơn.
- Phối hợp với Đại Lý chuẩn bị lượng hàng tồn kho để đảm bảo đủ hàng cho việc bán hàng. Theo dõi, nắm chính xác lượng hàng tồn kho ở Đại lý.
- Phối hợp với Phòng Marketing thực hiện các chương trình Marketing liên quan tới khách hàng.
- Thực hiện các chính sách về lập kế hoạch, báo cáo theo quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP Kinh doanh và Giám đốc.

Mô tả công việc:

Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới.
Giới thiệu và chào bán các sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc trên địa bàn được phân công.
Thường xuyên báo cáo kết quả làm việc cho người quản lý trực tiếp.

Quyền lợi:

Lương cơ bản, thưởng doanh số và các khoản phúc lợi khác theo quy định của luật lao động.

Mô tả công việc:

Thực hiện công tác kế toán với phần mềm Misa.
Nhập liệu sổ sách chứng từ kế toán
Quản lý sổ sách của phòng kế toán

Quyền lợi:

Được hưởng mọi quyền lợi của lao động theo luật pháp quy định

Mô tả công việc:

Thực hiện Target được giao.
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện Target do công ty giao.
- Giao Target cho các TDV căn cứ Target công ty giao cho khu vực quản lý.
- Thường xuyên kiểm tra mức độ hoàn thành Target và kịp thời thúc đẩy mức độ hoàn thành (nếu cần).
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Kinh doanh, Ban giám đốc về Target được giao.
Xây dựng và phát triển thị trường, mở rộng độ phủ và tăng doanh số bán hàng.
- Nghiên cứu, phát triển và khai thác tốt màng lưới khách hàng. Đề suất phương án phân phối, mở đại lý phù hợp và hiệu quả phục vụ tốt công tác bán hàng của công ty.
- Thu thập thông tin thị trường góp phần tăng cường và chuyên nghiệp hóa quản lý bán hàng của công ty.
- Điều tra và nghiên cứu thị trường để công ty có thể sản xuất và phân phối các sản phẩm phù hợp thị trường có hiệu quả cao (lưu ý các sản phẩm bán thông thường).
Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, giám sát, đánh giá TDV thuộc địa bàn quản lý.
- Nghiên cứu địa bàn, đề suất phương án nhân sự cụ thể và phù hợp với yêu cầu bán hàng, khả năng và mục tiêu đầu tư của công ty.
- Tham gia tuyển dụng và quản lý nhân sự để có nhân lực bán hàng tốt nhằm đáp ứng hiệu quả yêu cầu bán hàng của công ty trên địa bàn mình phụ trách.
- Hỗ trợ công ty trong việc đào tạo, bồi dưỡng TDV tại địa bàn những kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
- Tích cực cùng TDV giới thiệu, bán hàng xây dựng và củng cố thị trường các sản phẩm của công ty đặc biệt là những sản phẩm mới, sản phẩm ưu tiên và những sản phẩm không có điều kiện quảng cáo.
- Theo dõi sát xao và đôn đốc công việc bán hàng của TDV:
 Theo đúng lịch trình, lộ trình.
 Chấp hành giờ giấc, kỷ luật lao động và những qui định bán hàng của công ty.
 Danh mục và khối lượng hàng bán theo chỉ tiêu.
 Đôn đốc TDV hoàn thành Target. Kịp thời cảnh báo, uốn nắn TDV trong trường hợp có dấu hiệu sao nhãng công việc, không hoàn thành tốt target của mình.
 Chế độ báo cáo của TDV.
- Luôn đi sâu, đi sát, gần gũi, tìm hiểu.. để có những hiểu biết đúng đắn về công việc và khả năng đáp ứng nhiệm vụ bán hàng của TDV. Kịp thời động viên uốn nắn và hỗ trợ TDV trong trường hợp cần thiết để TDV bán hàng tốt.Trường hợp ngược lại phải có phương án thay thế, bổ xung nhân sự để phát huy hết tiềm năng thị trường trên địa bàn.
- Tích cực và chủ động đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành target của TDV. Công việc đánh giá TDV phải khoa học, khách quan và không ngừng cải tiến để ngày càng chính sác,hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.
- Cùng TDV xây dựng mối quan hệ tốt, thân thiện với khách hàng. Tham gia chăm sóc khách hàng nhằm xây dựng uy tín, hình ảnh thương hiệu của công ty.
- Có nghĩa vụ là cầu lối liên lạc giữa TDV và các đơn vị khác trong Công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cũng như tạo điều kiện để TDV hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Triển khai, giám sát các chương trình bán hàng của công ty.
- Nắm vững chính sách bán hàng của công ty. Kịp thời phổ biến và thường xuyên kiểm tra TDV hiểu biết về chính sách bán hàng.
- Theo dõi, giám sát và có biện pháp xử lý kịp thời việc thực hiện đúng chính sách bán hàng của TDV, Đại lý. Ngăn chặn tình trạng bán sai chính sách, sai giá, sai địa bàn, lộn hàng của TDV và Đại lý.
- Đề suất sửa đổi, bổ sung chính sách bán hàng phù hợp với thực tế và thúc đẩy khả năng bán hàng.
Điều tra đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án bán hàng phù hợp và hiệu quả hơn.
- Thường xuyên cập nhật chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh tại địa bàn phụ trách.
- Đánh giá mức độ cạnh tranh của đối thủ.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng khả năng cạnh tranh của công ty tại địa bàn.
Thực hiện các công tác quản lý theo quy định của công ty.
- Tham gia XD CSBH để công ty có khả năng cạnh tranh cao hơn.
- Phối hợp với Đại Lý chuẩn bị lượng hàng tồn kho để đảm bảo đủ hàng cho việc bán hàng. Theo dõi, nắm chính xác lượng hàng tồn kho ở Đại lý.
- Phối hợp với Phòng Marketing thực hiện các chương trình Marketing liên quan tới khách hàng.
- Thực hiện các chính sách về lập kế hoạch, báo cáo theo quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP Kinh doanh và Giám đốc.

Quyền lợi:

- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhiều cơ hội thăng tiến...
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực.
- Thưởng quý, thưởng năm; Thưởng định kỳ, lễ tết...
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ…
- Tăng lương cơ bản theo thâm niên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật,…

Mô tả công việc:

- Xây dựng và thực thi các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, phát triển thị trường trong từng khu vực nơi mà ASM đó quản lý .
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ năm/quý/tháng của Công ty.
- Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng, tổ chức thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về kết quả hoạt động kinh doanh đã được phê duyệt.
- Xây dựng và phát triển hình ảnh công ty.
- Tổ chức nghiên cứu xây dựng hệ thống phân phối, cập nhật thông tin thị trường.
- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Xây dựng và thực thi các chỉ tiêu doanh số, doanh thu & các khoản chi phí.
- Thực hiện hệ thống báo cáo hiệu quả.

Quyền lợi:

- Theo bộ luật lao động
- Cơ hội thăng tiến trở thành giám đốc toàn quốc & xa hơn nữa cho các ứng viên tiềm năng.
- Cơ hội trở thành cổ đông của C.Ty

Mô tả công việc:

Kỹ sư giám sát trưởng và giám sát hiện trường, có chứng chỉ hành nghề, có kinh nghiệm giám sát công trình dân dụng, công nghiệp

Quyền lợi:

Theo quy định của Bộ luật lao động

Mô tả công việc:

Thực hiện Target được giao.
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện Target do công ty giao.
- Giao Target cho các TDV căn cứ Target công ty giao cho khu vực quản lý.
- Thường xuyên kiểm tra mức độ hoàn thành Target và kịp thời thúc đẩy mức độ hoàn thành (nếu cần).
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Kinh doanh, Ban giám đốc về Target được giao.
Xây dựng và phát triển thị trường, mở rộng độ phủ và tăng doanh số bán hàng.
- Nghiên cứu, phát triển và khai thác tốt màng lưới khách hàng. Đề suất phương án phân phối, mở đại lý phù hợp và hiệu quả phục vụ tốt công tác bán hàng của công ty.
- Thu thập thông tin thị trường góp phần tăng cường và chuyên nghiệp hóa quản lý bán hàng của công ty.
- Điều tra và nghiên cứu thị trường để công ty có thể sản xuất và phân phối các sản phẩm phù hợp thị trường có hiệu quả cao (lưu ý các sản phẩm bán thông thường).
Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, giám sát, đánh giá TDV thuộc địa bàn quản lý.
- Nghiên cứu địa bàn, đề suất phương án nhân sự cụ thể và phù hợp với yêu cầu bán hàng, khả năng và mục tiêu đầu tư của công ty.
- Tham gia tuyển dụng và quản lý nhân sự để có nhân lực bán hàng tốt nhằm đáp ứng hiệu quả yêu cầu bán hàng của công ty trên địa bàn mình phụ trách.
- Hỗ trợ công ty trong việc đào tạo, bồi dưỡng TDV tại địa bàn những kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
- Tích cực cùng TDV giới thiệu, bán hàng xây dựng và củng cố thị trường các sản phẩm của công ty đặc biệt là những sản phẩm mới, sản phẩm ưu tiên và những sản phẩm không có điều kiện quảng cáo.
- Theo dõi sát xao và đôn đốc công việc bán hàng của TDV:
 Theo đúng lịch trình, lộ trình.
 Chấp hành giờ giấc, kỷ luật lao động và những qui định bán hàng của công ty.
 Danh mục và khối lượng hàng bán theo chỉ tiêu.
 Đôn đốc TDV hoàn thành Target. Kịp thời cảnh báo, uốn nắn TDV trong trường hợp có dấu hiệu sao nhãng công việc, không hoàn thành tốt target của mình.
 Chế độ báo cáo của TDV.
- Luôn đi sâu, đi sát, gần gũi, tìm hiểu.. để có những hiểu biết đúng đắn về công việc và khả năng đáp ứng nhiệm vụ bán hàng của TDV. Kịp thời động viên uốn nắn và hỗ trợ TDV trong trường hợp cần thiết để TDV bán hàng tốt.Trường hợp ngược lại phải có phương án thay thế, bổ xung nhân sự để phát huy hết tiềm năng thị trường trên địa bàn.
- Tích cực và chủ động đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành target của TDV. Công việc đánh giá TDV phải khoa học, khách quan và không ngừng cải tiến để ngày càng chính sác,hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.
- Cùng TDV xây dựng mối quan hệ tốt, thân thiện với khách hàng. Tham gia chăm sóc khách hàng nhằm xây dựng uy tín, hình ảnh thương hiệu của công ty.
- Có nghĩa vụ là cầu lối liên lạc giữa TDV và các đơn vị khác trong Công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cũng như tạo điều kiện để TDV hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Triển khai, giám sát các chương trình bán hàng của công ty.
- Nắm vững chính sách bán hàng của công ty. Kịp thời phổ biến và thường xuyên kiểm tra TDV hiểu biết về chính sách bán hàng.
- Theo dõi, giám sát và có biện pháp xử lý kịp thời việc thực hiện đúng chính sách bán hàng của TDV, Đại lý. Ngăn chặn tình trạng bán sai chính sách, sai giá, sai địa bàn, lộn hàng của TDV và Đại lý.
- Đề suất sửa đổi, bổ sung chính sách bán hàng phù hợp với thực tế và thúc đẩy khả năng bán hàng.
Điều tra đối thủ cạnh tranh, đề xuất phương án bán hàng phù hợp và hiệu quả hơn.
- Thường xuyên cập nhật chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh tại địa bàn phụ trách.
- Đánh giá mức độ cạnh tranh của đối thủ.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng khả năng cạnh tranh của công ty tại địa bàn.
Thực hiện các công tác quản lý theo quy định của công ty.
- Tham gia XD CSBH để công ty có khả năng cạnh tranh cao hơn.
- Phối hợp với Đại Lý chuẩn bị lượng hàng tồn kho để đảm bảo đủ hàng cho việc bán hàng. Theo dõi, nắm chính xác lượng hàng tồn kho ở Đại lý.
- Phối hợp với Phòng Marketing thực hiện các chương trình Marketing liên quan tới khách hàng.
- Thực hiện các chính sách về lập kế hoạch, báo cáo theo quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP Kinh doanh và Giám đốc.

Mô tả công việc:

Triển khai sản phẩm đến quí nhà thuốc.

Mô tả công việc:

- Xây dựng và thực hiện chiến lược bán hàng và tiếp thị tại khu vực miền Đông Nam Bộ.
- Đàm phán để ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng lớn. Bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh chủ chốt, cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và xu hướng phát triển thị trường.
- Chịu trách nhiệm về việc triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, quản lý Nhà phân phối đảm bảo thực hiện chính sách Công ty.
- Chăm sóc khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng quan trọng. Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng.
- Hướng dẫn, huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao; Đưa ra chỉ tiêu và theo dõi kết quả đạt được đối với từng nhân viên khu vực nhằm đảm bảo chỉ tiêu đề ra
- Xây dựng, phát triển chuỗi hệ thống nhà phân phối tại các tỉnh và hệ thống bán lẻ tại vùng miền quản lý.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp của Công ty trong mắt nhà phân phối và hệ thống bán lẻ tại vùng miền quản lý.
- Quản lý thu hồi công nợ trọng hạn mức cho phép của phòng kinh doanh.
- Hoàn thành báo cáo về hoạt động triển khai chi tiết ngày, tuần và tháng

Quyền lợi:

- Hưởng tất cả các chế độ theo quy định
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:
- Kỹ thuật dưỡng ấu trùng: dưỡng Naupliius đến giai đoạn Post xuất bán tại trại Cty (Mỹ Tường, Ninh Thuận)
- Kỹ Thuật gièo Post: Dưỡng và thuần Post 4 đến giai đoạn xuất bán tại Vĩnh Châu – Sóc Trăng.

Kỹ năng yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng
Có chuyên nghành: Nuôi Trồng Thủy Sản, có kinh nghiệm ít nhất trên 02 năm
Trung thực, cẩn thận cao.
Có khả năng sử dụng máy vi tính.

Quyền lợi:

Quyền lợi:
Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng.
Được đào tạo phù hợp với tính chất công việc.
Thu nhập và cơ hội thăng tiến xứng đáng với năng lực làm việc.

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm trước GĐ về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược bán hàng và tiếp thị tại khu vực miền Đông Nam Bộ.
- Đàm phán để ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng lớn. Bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh chủ chốt, cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và xu hướng phát triển thị trường.
- Chịu trách nhiệm về việc triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, quản lý Nhà phân phối đảm bảo thực hiện chính sách Công ty.
- Chăm sóc khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng quan trọng. Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng.
- Hướng dẫn, huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao; Đưa ra chỉ tiêu và theo dõi kết quả đạt được đối với từng nhân viên khu vực nhằm đảm bảo chỉ tiêu đề ra
- Xây dựng, phát triển chuỗi hệ thống nhà phân phối tại các tỉnh và hệ thống bán lẻ tại vùng miền quản lý.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp của Công ty trong mắt nhà phân phối và hệ thống bán lẻ tại vùng miền quản lý.
- Quản lý thu hồi công nợ trọng hạn mức cho phép của phòng kinh doanh.
- Hoàn thành báo cáo về hoạt động triển khai chi tiết ngày, tuần và tháng

Quyền lợi:

- Hưởng các chính sách về bảo hiểm, mức lương và thưởng theo quy định chung và theo chính sách của công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động và có cơ hội thăng tiến

Thời gian thử việc: Nhận việc ngay

Mô tả công việc:

Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng , Nhà phân phối ở khu vực được giao . thực hiện chính sách bán hàng , maketting địa phương , tăng độ bao phủ , hỗ trợ nhà phân phối để tăng trưởng doanh số . ..

Quyền lợi:

Theo luật lao động , bảo hiểm xã hội , y tế , thất nghiệp , lương tháng 13

Mô tả công việc:

Bán hàng và chăm sóc khách hàng theo từng khu vực được giao . khách hàng là những cữa hàng tạp hóa , nhà hàng quán cafe , quán ăn , ....

Quyền lợi:

Theo luật lao động , bảo hiểm xã hội , y tế , thất nghiệp , lương tháng 13

Mô tả công việc:

- Giới thiệu sản phẩm và chương trình bán hàng đến tất cả nhà thuốc trên địa bàn; .
- Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu phân bổ;
- Thực hiện các kế hoạch về chương trình Marketing đã hoạch định;
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và địa bàn tiềm năng mới;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo qui định của bộ phận.

Quyền lợi:

- Lương, thưởng hấp dẫn, thực hiện theo quy định của pháp luật lao động hiện hành như BHXH, Ytế, HĐLĐ, …
- Và các chế độ phúc lợi khác của Công ty như du lịch, đào tạo, cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ làm việc.

Tuyển dụng tại Ninh Thuận | Tìm việc làm Ninh Thuận - Xem mô tả chi tiết

- mywork.vn

Trang chủ

Tim viec lam, tuyen dung    

Viec lam

Viec lam, tuyen dung    

Tuyển dụng

Tìm việc làm, tuyển dụng    
Tuyển dụng nhanh
CEN GROUP tuyển NVKD BĐS lương cứng 5 - 8tr/tháng
Lương cứng cao, nhận đến 40% hoa hồng
Công ty TNHH Hạ Tầng Viễn Thông Miền Bắc ( Đối tác FPT Telecom) tuyển dụng
Tuyển 50 nhân viên kỹ thuật lương 5 triêu - 7 triệu tại Hà Nội
Chuyên viên đối ngoại thị trường Nhật Bản lương cao
Tiếng Nhật N2/2kyu trở lên, lương: 8-20tr/tháng, lương thưởng cao, ưu tiên Nam
Nhà tuyển dụng tiêu điểm
Tập đoàn KS A25 tuyển gấp nhiều vị trí tại HN
Việc làm hấp dẫn ngành KS-du lịch, kỹ thuật sơn, điện...
Công Ty CP Thế Giới Truyền Thông tuyển dụng tại Hồ Chí Minh
Tuyển SV thực tập, Nhân viên kinh doanh lương 5-8 triệu
Công Ty TNHH MTV TM-CN Đông Nam tuyển dụng tại HCM
Tuyển Kế Toán, NV tư vấn, Tele-Sales, hỗ trợ kê khai thuế qua mạng lương từ 4 - 7 triệu
Ứng dụng tìm việc làm trên di động MyWork Mobile

Nhận bản tin việc làm

Email:  
1,615,174
ứng viên
496,462
việc làm
264,843
nhà tuyển dụng
4,182,571
lượt ứng tuyển trực tuyến
  • Nhà tuyển dụng
    nói về MyWork

Liên hệ Hotline của MyWork để được tư vấn về dịch vụ tốt nhất:
  • Miền Bắc, Miền Trung:

    Ms Lành: 0168 995 2043 - Ms Oanh: 0979 105 689

    Ms Vân Anh: 0976 725 956 - Ms Huyền: 0129 275 4556


    Miền Nam:

    Ms Ngọc Anh: 0168 991 4557 - Ms Thêu: 0984 705 221

    Ms Hòa: 0973 208 847


    Chăm sóc khách hàng:

    Mrs Huệ: 097 257 3197

Nếu Quý khách có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ của MyWork,
vui lòng gửi email tới địa chỉ tư vấn của chúng tôi:


Chân thành cảm ơn,

Bạn muốn nhận các tin tức việc làm và tuyển dụng mới nhất từ Mywork.vn?
Hãy nhấn nút "Thích" bên dưới để nhận thông tin cập nhật liên tục từ chúng tôi trên Facebook và tham gia mạng xã hội tuyển dụng lớn nhất hiện nay với hơn 600.000 thành viên.