Chánh Văn phòng

Quản trị văn phòng:

- Xây dựng, thực thi và giám sát các chính sách trong văn phòng bằng cách thiết lập các tiêu chuẩn và thủ tục; đánh giá kết quả so với tiêu chuẩn; thực hiện những điều chỉnh cần thiết.
- Theo dõi và kiểm soát nhân viên thực hiện nội qui và kỷ luật lao động.
- Kiểm tra, giám sát, theo dõi toàn bộ tài sản của Tập đoàn. Cập nhật thông tin cho ban giám đốc bằng cách xem xét và phân tích các báo cáo.
- Lên kế hoạch mua sắm tài sản, trang thiết bị của Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Chỉ đạo và chịu trách nhiệm mọi hoạt động đối với toàn bộ chức năng và nhiệm vụ của văn phòng về việc xây dựng, duy trì và thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008...
- Quản lý, giám sát, đào tạo, điều hành toàn diện công tác lễ tân của văn phòng Tập đoàn.
- Quản lý, giám sát và điều hành toàn diện mọi hoạt động của Đội xe.

Đối ngoại:

Đại diện cho Tập đoàn để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình (có giấy giới thiệu/có sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn).

Tổ chức các sự kiện:

Phối hợp với Bộ phận truyền thông để tổ chức các sự kiện, xây dựng thương hiệu cho Tập đoàn.
Tổ chức các sự kiện nội bộ cho CBNV: Liên hoan, nghỉ mát, giao lưu…

Yêu cầu:
- Nữ tuổi từ 30 – 45. Ngoại hình Khá.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các Tập đoàn lớn.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan trở lên. Đã từng tham gia các khóa về quản trị nhân sự chuyên nghiệp.
- Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 là một lợi thế.
- Tác phong chững chạc, tự tin;
- Thông thạo tiếng Anh (nghe,nói, đọc, viết).
- Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin nhanh;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có sức khỏe tốt.

Quyền lợi:
- Được tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy chế của công ty.
- Cơ hội làm việc trong một môi trường năng động và đầy thử thách.
- Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ, Từ Liêm, Hà Nội.

HỒ SƠ BAO GỒM:
-    Đơn xin việc.
-    Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm công tác.
-    Các văn bằng, chứng chỉ (bản sao).
-    02 ảnh 4*6
-    Chứng minh nhân dân (bản sao)
-    Giấy khai sinh (bản sao)
-    Giấy khám sức khoẻ (thời hạn không quá 06 tháng)
-    Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Sau khi nhận được hồ sơ của ứng viên, Chúng tôi sẽ tổ chức phỏng vấn ngay đối với những hồ sơ đạt yêu cầu (ưu tiên hồ sơ nộp sớm).

Vui lòng không liên lạc qua điện thoại. Chúng tôi sẽ liên hệ và mời phỏng vấn với những ứng viên đạt yêu cầu vòng hồ sơ. Hồ sơ có thể gửi qua email đến địa chỉ hr@flc.vn (bao gồm: Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm công tác, ảnh 4x6, và các văn bằng chứng chỉ liên quan; các tài liệu khác sẽ yêu cầu bổ sung khi chính thức vào làm việc).

Hoặc gửi trực tiếp tới trụ sở Tập đoàn:
Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC
Tấng 5 - Tòa nhà FLC Landmark Tower, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội

29-02-2012

Tiếng Việt

Nộp trực tiếp, gửi qua email, nộp trực tuyến  

hr@flc.vn