TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ KIÊM TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC

* Trưởng phòng nhân sự:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo tháng, quý, năm
- Đào tạo nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng, công tác hành chính nhân sự của công ty
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… 

* Trợ lý Tổng Giám đốc:
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được TGĐ phân công.
- Hỗ trợ TGĐ theo dõi công việc của các Giám Đốc và các Trưởng phòng
- Trợ giúp TGĐ quản lý thời gian và kiểm soát công việc
- Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của TGĐ được thông báo và thực hiện nghiêm túc
- Giám sát việc tuân thủ các quy định của hệ thống quản lý.
- Giúp việc cho TGĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại
- Tổng hợp, kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình TGĐ phê duyệt.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công

* Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến và mức lương, kèm theo các chế độ về lao động theo quy định của nhà nước…
- Lương, thưởng hấp dẫn

Trình độ học vấn: Cử nhân Mức kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết: - Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến thời trang
- Có kiến thức Quản trị Nhân sự
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.
- Có kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và quản lý tốt.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén.
- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet..v.v.
- Ưu tiên ứng cử viên đã từng làm việc tại các công ty lớn hoặc công ty thời trang
- Ít nhất có 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trợ lý, đối ngoại, Trưởng phòng.

* Phẩm chất cần có:
- Trung thực, chính trực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.
- Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao

15-3-2012

Tiếng Việt

email hoặc nộp trực tiếp tại công ty( ghi rõ vị trí ứng tuyển)  

Ms. Lương  

info@belly.vn